人間はどうあるべきか。

企業はどうあるべきか，を歴史的な事実としてとらえ，環境を知り,自社の長所短所を客観的に評価し，急所と思われる難問を摘出してそれをシステム的に，生態学的に，インターデシプリナリ的に解決するような，ユニークな教育訓練であることが望ましいのである。しかも啓蒙的教育により一人一人のヤル気，働き甲斐，生き甲斐を高場するものでなければならない。

この高邁なビジョンを達成するため，行動科学を活用した独特なプロセスを順を追って解説する。

WSSは，オリエンテーション,合宿研修の準備作業，および合宿研修会の，3つのカリキュラムから構成されている。